黃石市大冶湖生態文化旅游開發有限公司(以下簡稱大冶湖文旅公司) 隸屬于黃石市東楚投資集團有限公司。成立于2016年，注冊資本1億元。大冶湖文旅公司以“創造價值、服務社會”為核心價值觀，以“生態效益優先，社會效益和經濟效益兼取”為發展取向，堅持把大冶湖打造成“生態湖、景觀湖、智慧湖”的發展思路，著力于推進大冶湖的生態環境修復，并以生態養殖、旅游開發為主業。
因公司工作需要，本著“公開報名、平等競爭、擇優錄取”原則，現面向社會公開招聘，相關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
（一）人力資源主管 1人
（二）黨建主管 1人
（三）后期運營主管 1人
二、崗位要求
（一）共性要求
1.身體健康，品行端正，遵守國家法律法規，無違法違紀行為和不良記錄；
2.能吃苦耐勞，責任心強，做事嚴謹認真，腳踏實地；
3.愛崗敬業，具備較強創新能力和進取意識強；
4.政治素質好，有一定的組織協調能力，作風嚴謹，溝通能力強，有良好的團隊合作精神。
（二）崗位基本要求
1.人力資源主管
（1）40周歲以下；
（2）大學本科及以上學歷，人力資源管理或管理學等相關專業；
（3）有3年以上人力資源管理相關工作經驗；
（4）有一定的文字功底；
（5）中共黨員優先；
（6）具備良好的溝通協調能力、學習能力、執行力及抗壓能力。
2.黨建主管
（1）40周歲以下，中共黨員；
（2）大學本科及以上學歷，馬克思主義理論、哲學、漢語言文學、管理學、政治學、歷史學等相關專業；
（3）有3年以上黨建相關工作經驗；
（4）有較強的文字功底；
（5）具備較強的溝通協調能力、學習能力、執行力和抗壓能力。
3.后期運營主管
（1）40周歲以下；
（2）大學本科及以上學歷，專業不限；
（3）具有企事業單位類似湖區管理工作經驗，有市場營銷工作經驗者優先；
（4）有一定的文字功底；
（5）具有較強的溝通協調能力、學習能力、執行力和抗壓能力。
（三）有以下情形之一者，不能參加面試
1.正在接受紀律審查、監察調查、司法調查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受辭退、開除處分的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.不能與原單位解除勞動（聘用）合同或人事關系的；
5.具有法律法規規定不得錄用為公職人員的其他情形。
三、招聘及錄用程序
（一）報名
1．報名采取網上報名方式進行，報考人員請仔細閱讀本招聘公告。
2.報名者請關注黃石市東楚投資集團有限公司網站下載并按要求填寫《黃石市大冶湖生態文化旅游開發有限公司應聘人員登記表》（附件1），附相關學歷學位、專業技術或職稱證書等材料電子版，將郵件名稱修改為“應聘職位+姓名”，發送至大冶湖文旅公司招聘郵箱：wl6289756@sina.com，報名截止時間為：2022年7月31日17:00前。報名者提交的資料須真實有效，凡弄虛作假者，在任何環節一經發現，即取消其應聘資格。
聯系電話0714-6289756、18772362116，聯系人：程女士。
3.報名人員提供的材料必須真實有效。在招聘的任何階段發現報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其招聘資格。
（二）資格審查
我公司將根據崗位要求對應聘者進行資格初審，通過資格審查的報名者安排進入面試環節。面試時間、地點等相關信息另行通知。符合以下條件人員，資格條件可適當放寬：
1.年齡、工作經歷可放寬情形：985、211高校全日制本科生；全日制碩士研究生；博士研究生。
2.年齡、專業、學歷可放寬情形：具有與報考崗位高度一致的從業經歷且獲得相關市級以上榮譽的；具有與報考崗位相關職業資格證書或高級職稱的。
（三）面試和考察
資格審查合格人員參加面試，面試采取結構化面試方式，主要測試應聘人員專業技術能力、邏輯思維能力、理解分析能力、語言表達能力、綜合業務能力和實際工作經驗等。面試成績從高分到低分排序，根據招聘計劃人數與面試人數1: 3的比例，確定入圍考察人員名單。因各種原因面試人數達不到1:3比例的崗位，可按實際人數進入面試、考察環節，面試最低合格分數線為70分，未達到最低合格分數線的應聘人員，不能進入考察、體檢環節。根據面試成績從高到低的順序，按照招聘人數1:1的比例確定考察對象，并就崗位薪酬待遇進行逐一面談。因取消資格或主動放棄等原因造成考察人選空缺的，公司可根據面試實際情況研究決定是否遞補。
（四）預錄和公示
根據面試和面談的綜合成績排序確定預錄人員，預錄人員名單將在黃石市東楚投資集團有限公司網站公示，公示時間為5個工作日，對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員，取消預錄資格。
（五）體檢
體檢需在市級及以上醫院進行。體檢內容參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定組織實施。體檢費用自理。預錄人員體檢不合格者，取消預錄資格。因體檢不合格或主動放棄等原因造成人選空缺的，公司可根據實際情況研究決定是否遞補。
（六）聘用
擬錄用人員按公司相關規定辦理錄用手續，簽訂勞動合同，經考核合格后轉正。按照公司薪酬管理辦法享受薪酬和福利待遇。
四、其他事項
1.此次招聘有關事項將通過黃石市東楚投資集團有限公司網站發布，請應聘人員關注集團網站（http://m.0750t.com/）。
2.應聘者提供的材料必須真實有效。在招聘的任何階段如發現報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消應聘資格。
3.應聘人員相關條件和能力水平均不能滿足相關崗位要求，公司可取消本次該崗位的招聘錄用。
4.此次招聘最終解釋權為黃石市大冶湖生態文化旅游開發有限公司。
附件1：應聘人員報名登記表
附件2：黃石市大冶湖生態文化旅游開發有限公司2022年度專業人才招聘崗位（職位）表
黃石市大冶湖生態文化旅游開發有限公司
2022年7月18日
鄂公網安備 42020402000113號