——交投集團2018年勞動技能競賽紀實
為倡導“勞動光榮、創造偉大”的勞模品質和展現交投一線職工的愛崗敬業、精益求精的勞動精神，在交投集團黨委的正確領導下，集團人力資源部積極推動，集團工會組織開展了“當好主人翁，建功新時代”系列勞動技能競賽活動。
活動歷時一個月，在集團上下掀起“比學習、比作風、比業務、比業績”的“四比”競賽熱潮。全集團共組織12場崗位技能競賽，117名職工參賽，各子公司競賽項目豐富多彩，各具特色，充分展現了職工們的綜合素質和職業風采。
精心策劃全員覆蓋
2018年7月初，交投集團印發競賽通知拉開系列活動的帷幕。為擴大勞動競賽的影響力和輻射面，集團工會以創建文明單位為契機，以“促進交投發展為動力，競賽促生產、勞動促效益”為目標，制定自主特色競賽與主體集中競賽階段性競賽方案。各子公司高度重視，積極響應號召，從自身實際出發，圍繞中心工作，細化競賽方案，從多角度、多層面、多方位對職工進行崗位練兵、技能比拼和比賽選拔，每個環節都精心組織，不斷拓展競賽局面，將競賽活動層層推進，逐步推向高潮。
宣傳有力反響熱烈
為擴大宣傳影響，確保勞動競賽活動更加貼近基層、貼近一線、貼近職工，推動勞動競賽工作再上新臺階，集團工會加強輿論宣傳，搭建交流平臺，充分發揮集團宣傳陣地作用，廣泛運用集團網站、微信平臺、工作群等多種形式，吸引更多職工關注并參與到活動中來，營造濃厚的競賽氛圍。活動同時工會還注重總結推廣各單位開展競賽活動的新鮮經驗、創新方式和先進典型，以點帶面的進行廣泛宣傳，使廣大職工充分了解勞動競賽的目的、意義、要求，把勞動技能競賽打造成在職工中有較強的感召力，讓勞動和技能競賽在交投展現新的生機和活力。
同賽技能精彩紛呈
此次勞動技能大賽共分為崗位練兵、技能比武兩部分。技能比武分為文明服務、收費點鈔、路政執法、汽車銷售與售后、插花設計、工程技能、安全生產、財務知識、主題辯論與演講9個項目。臺上一分鐘，臺下十年功。擂臺之上比拼速度，實戰之中檢驗技能，無不在展示著參賽選手深厚的“內功”。競賽中，全體參賽選手奮發進取，努力拼搏，精神飽滿、各顯身手，忙中有序，始終保持良好狀態，他們嫻熟的技能、完美的工藝，博得了現場嘉賓和觀摩人員的贊嘆。各賽區的每個項目都在“比、學、趕、超”的濃厚氛圍中進行，選手們不僅賽出了實力、賽出了風格、賽出了友誼，更展示了職工們朝氣蓬勃、積極向上、虛心好學的良好精神面貌。
成效顯著再接再厲
通過舉辦這次勞動技能競賽，充分顯示了交投集團重視對技能人才的挖掘、培養和使用，既檢驗了集團職工的勞動技能水平，又鍛煉了技術隊伍；塑造了職工愛崗敬業、爭先進位、爭創一流的良好形象；激發了職工的積極性和創造性，積極引導了廣大職工學習技術的熱情，提升了專業技能水平；更好地凝聚廣大職工的智慧和力量，不斷推動技術創新，促進經濟發展，為交投的提質增效奠定了堅實的基礎。
下一步，集團人力資源部和工會將以此次競賽為契機，圍繞交投發展，繼續開展“助力發展我先行”主題辯論賽，激勵廣大職工以更加飽滿的精神狀態和熱情，積極進取，攻堅克難，磨礪意志，傳承工匠精神，爭做勞模先進，為交投發展和爭創市級文明單位建設貢獻更大的力量。
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